Un job dating « entreprises » à l’École de la deuxième chance

Coup de flash. L’École de la deuxième chance (E2C) de Saint-Dizier/Vitry-le-François, portée par Yschools-groupe ADPS, a organisé un job dating entreprises, jeudi 9 février, de 9 h à 12 h, dans ses locaux, au 53 rue du Président Carnot. Une bonne façon de mieux appréhender un entretien d’embauche pour les stagiaires.

Les dix jeunes âgés de 16 à 25 ans ont ainsi passé des entretiens de quinze minutes auprès de responsables d’entreprises. Quatre de ces derniers étaient au rendez-vous, notamment dans le domaine du textile, de l’industrie, de l’agroalimentaire et de la logistique, et de la restauration.

Cette simulation a permis aux stagiaires de se présenter et de se valoriser après une semaine dédiée à la thématique de l’emploi – durant laquelle un chargé de développement d’une agence d’intérim était venu leur expliquer comment bien préparer un entretien d’embauche. « Ils avaient travaillé en amont leurs CVs, se sont entraînés à l’oral. Certains sont à l’E2C depuis moins de deux mois. Cela peut être un peu stressant », a affirmé Carole Benamou, formatrice à l’E2C, qui a observé de près la matinée avec ses collègues Aline Van Speybroeck et Chloé Talbot.

« Démystifier l’entretien »

Des conseils sur leurs parcours de formation ont pu leur être prodigués. « Pour les plus jeunes, ce sont des contrats d’apprentissage qui sont visés », a poursuivi Carole Benamou, souhaitant que « cette simulation permette de démystifier l’entretien et offrir l’opportunité aux jeunes de montrer leur implication ». Pour les entreprises en revanche, cette matinée a aussi été l’occasion de repérer d’éventuels candidats.

À l’issue du job dating, une fiche d’évaluation remplie par les employeurs a été remise aux formatrices qui ont abordé, dès l’après-midi avec les stagiaires, les points à améliorer comme la formulation verbale, la posture ou encore la tenue vestimentaire.

De notre correspondant Adrien Jeanson.