Rester vigilants – L’édito de Christophe Bonnefoy
Aucun harcèlement n’est acceptable. Qu’il vise une gent féminine dont la parole, heureusement, s’est libérée depuis l’affaire Weinstein ou des salariés au sein-même de l’entreprise, il doit être puni. Suffisamment pour, enfin, dissuader ceux qui seraient tentés de le faire entrer dans la normalité. Une banalisation qui, pourtant, est déjà, d’une certaine manière, une réalité […]
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