Mission locale : trouver sa voie dans les métiers du bâtiment

La Mission locale de Saint-Dizier assure un service d’accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 16 à 25 ans. Mardi 23 janvier, la visite de l’entreprise Buguet a donné l’occasion à sept d’entre eux de découvrir les métiers de la rénovation.

Spécialisée dans les travaux de charpente, couverture, l’entreprise joinvilloise a su évoluer en intégrant les nouvelles technologies (bureau d’études équipé en DAO et CAO, machines à commande numérique pour la fabrication des éléments de charpente) qui lui permettent aujourd’hui d’intervenir sur des ouvrages complexes.

Lors de cette matinée portes ouvertes organisée avec le concours de France Travail, les visiteurs ont été impressionnés par la diversité des métiers de la conception d’un ouvrage à son installation sur site. D’abord lors de la visite des ateliers au cours de laquelle Nicolas Buguet et son fils ont expliqué en détail le cycle de fabrication d’une charpente complexe. Et notamment dans la restauration à l’identique du patrimoine où il faut d’abord s’intéresser à l’histoire pour savoir à quelle époque il a été construit puis faire des relevés précis à l’aide de lasers pour les dimensions, de drones pour les photos. Ces données numérisées sont ensuite intégrées dans le processus de conception sur ordinateur puis dans la fabrication des éléments sur une machine à commande numérique.

La mise en place de la nouvelle tour carrée sur la maison de maître de forge en cours de restauration à Rupt a été l’autre moment fort de cette visite. Elle a mis en évidence (certes en moins spectaculaire que les images de l’assemblage de la charpente de l’église Notre-Dame à Paris), que la précision du travail en atelier (environ trois semaines) pour un montage en quelques heures.

Accompagnés par Emmanuel, Thifaine et Pierre de la Mission locale de Saint-Dizier, ces jeunes ont tous reconnu avoir été impressionnés mais avec des réponses différentes quant à l’influence de cette visite sur leur choix d’avenir professionnel. Kathy, Léo, Lisie ont préféré rester dans le vague en la qualifiant d’enrichissante pour leur culture générale. Kelly a confirmé son choix de peintre en bâtiment. Quant aux trois autres, ils pourraient être intéressés par la proposition de stage de l’entreprise Buguet : Billy (charpente), Sullivan (monteur) et Jordan (informatique).