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Lycée Diderot : les enseignants montent en défense

Pour la rentrée prochaine, trois postes seront supprimés au lycée polyvalent Denis-Diderot.

La dotation horaire globalisée du lycée Diderot pour la rentrée prochaine irait vers une coupe sévère et des suppressions de postes. Les enseignants dénoncent une dégradation de la qualité d’enseignement et entendent défendre leur établissement.

Comme un peu partout en France le couperet de la dotation horaire est tombé et, s’il est confirmé, il sera sévère pour le lycée polyvalent Denis-Diderot. En effet, il est prévu une coupe de 90 heures sur cette dotation et surtout la suppression de trois postes en français, mathématiques et sciences de l’ingénierie. Dans ces 90 heures, 45 concernent le BTS Europlastics et composite, voué à disparaître tout du moins dans sa forme actuelle. Une fermeture qui n’est pas tout à fait une surprise puisque, à la suite de la disparition du bac pro, les effectifs ne cessent de se déliter. « Pour ce BTS, il y aurait un scénario possible pour le conserver mais en dehors du giron de l’établissement en choisissant l’alternance avec le Greta. Le reste de la coupe sera pris sur les heures d’enseignement général. La question que l’on se pose c’est comment va-t-on continuer à fonctionner avec ces moyens qui ne nous paraissent pas suffisants ? », s’interrogent des enseignants.

En effet, en plus des trois postes supprimés, la baisse de dotation horaire aura des conséquences soit sur les spécialités, soit sur le nombre d’élèves par classe, « sans parler des heures de soutien que nous faisons ». « Dans tous les cas revient à dégrader la qualité d’enseignement dans ce lycée qui fonctionne bien. » En effet, le lycée polyvalent Denis-Diderot propose, à l’heure actuelle, pas moins de onze spécialités. Une politique d’enseignement qui avait été prise afin de conserver au maximum les élèves du Sud-haut-marnais à Langres.

Des actions symbolique toutes les semaines

« C’est le seul lycée pour le Sud du département et nous sommes en ruralité où la problématique de la mobilité reste prégnante. Avec ce panel de spécialités nous sommes en capacité de proposer un enseignement de qualité sans forcément être obligés de partir pour Dijon ou Chaumont », soulignent les enseignants. Autant dire que cette coupe franche ne va pas dans ce sens et, de plus, elle aura aussi des répercussions sur le corps enseignant. « Certains d’entre nous devront compléter leurs heures dans d’autres établissements, ce qui ne facilitera pas la mise en place de projets scolaires. »

Autant d’inquiétudes qui font donc monter ces professeurs au créneau pour défendre leur établissement. « Notre chef d’établissement essaie de faire au mieux, mais aucun des scénarios qu’il est en mesure de proposer ne sera bon ni pour les élèves ni pour nous. Nous souhaitons que l’on nous maintienne 50 heures sur les 90 envisagées pour que l’on puisse exercer notre métier dans les meilleures conditions. » Bien déterminés à se faire entendre, les professeurs seront reçus par le directeur académique des services de l’Education nationale (Dasen) mardi 12 mars mais d’autres actions seront menées. « Nous ne souhaitons pas faire d’actions agressives, ni pénaliser nos élèves, donc pour le moment, nous n’envisageons pas de mouvement de grève. En revanche, nous ferons une petite action symbolique par semaine pour que l’on ne nous oublie pas. »

Patricia Charmelot

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