Les infirmiers toujours plus proches des patients

Les représentants de l’Ordre des infirmiers ont choisi de délocaliser l’une de leurs réunions mensuelles de Châlons-en-Champagne à la Maison de santé de Fayl-Billot.

L’Ordre des infirmiers Aube-Haute-Marne a tenu une réunion décentralisée à la Maison de santé de Fayl-Billot, vendredi 1er juillet. L’objectif, comme le détaille la présidente Corinne Mleneck-Finot, est « d’être au plus proche des infirmiers sur le terrain ». C’est donc une journée dense qui s’est tenue en présence des représentants de l’Ordre (comptant quatorze élus pour trois collèges, travaillant tous à temps plein) et d’infirmiers haut-marnais.

Organisme privé, l’Ordre des infirmiers a une mission de service public. Il défend l’honneur et l’indépendance de cette profession. On dénombre quelque 750 000 inscrits en France, dont 5 000 pour l’Aube et la Haute-Marne.

Pour la Haute-Marne, près de 2 000 sont recensés. « Tous les infirmiers ne sont pas inscrits », regrette la présidente. C’est pourtant une obligation. Elle rappelle « qu’il revient aux employeurs de faire les démarches d’inscription pour les infirmiers salariés ». Cet engagement pour l’Ordre « se fait sur le temps libre et n’est pas rémunéré ». Les membres de l’Ordre travaillent avec les instances de santé, comme la Caisse d’assurance maladie ou l’Agence régionale de santé. L’ordre suit de près toutes les questions de déontologie et gère les soucis disciplinaires.

Des combats

En 2019, l’Ordre national a produit un livre blanc énumérant les attentes de la profession. Le manque de reconnaissance, le besoin d’évolution de la profession et le droit à la reconnaissance de la consultation infirmière figuraient parmi les récriminations. La présidente revient sur une récente modification de tarification des tests PCR qui a grandement miné les membres de la profession. « C’est un acte qui prend temps. L’honneur de la profession a été touché avec cette baisse… »

Il existe différents cadres pour exercer la profession d’infirmier : « On parle souvent des infirmiers anesthésistes qui sont à la proue pour défendre leurs compétences. Il y a aussi des infirmiers en Ehpad, en bloc opératoire, des cadres de santé, des infirmiers pour la santé au travail, d’autres de santé publique, chez les sapeurs-pompiers ou dans l’éducation nationale », énumère Corinne Mleneck-Finot.

Compétences élargies

La présidente met les pieds dans le plat s’agissant de la crise des soignants et les impacts sur les infirmiers hospitaliers en ce début d’été. Comme tous leurs collègues, ils sont éprouvés par les journées à rallonge et les missions plus nombreuses. Dans les périodes de tension comme celle qui s’annonce, les participants à cette réunion insistaient sur la nécessité de bien préparer les sorties de patients de l’hôpital : « De la même manière que l’on demande « quel est votre médecin traitant », on devrait demander « quel est votre infirmière habituelle » », estime la présidente de l’Ordre Aube-Haute-Marne. Soigner ce lien entre l’hôpital et les libéraux apparaît à tous comme une nécessité impérieuse. « Beaucoup d’hospitaliers n’ont jamais exercé en ville. Cela nécessite de se coordonner… »

Ce 1er juillet, les infirmiers en pratique avancée (IPA) du territoire étaient conviés. « C’est un nouveau métier. Dans le cadre d’un protocole établi avec un médecin, ils ont le droit d’assurer le suivi d’un patient et de prescrire des examens ou des renouvellements de médicaments. C’est une belle avancée et notre objectif est qu’ils arrivent en ville », conclut la présidente. Cette dernière est favorable à ce que les compétences montent encore d’un cran en permettant – par exemple – la réalisation de bilans de santé ou en œuvrant à la prévention de certains maux comme l’obésité ou les maladies cardiovasculaires.

Sylvie C. Staniszewski

s.chapron@jhm.fr