Le bien-être des employés, une culture d’entreprise à préserver

Publi-communiqué

Pour Moustache Bikes, pionnier des vélos à assistance électrique installé dans les Vosges depuis plus de dix ans, le bien-être des salariés est dans l’ADN de l’entreprise. Une évidence que nous détaille Marie Bigaut, responsable des ressources humaines.

Démocratiser le plaisir du vélo

Laisser la voiture au garage et démocratiser l’usage du vélo, tel est le credo de Moustache Bikes. Lancée en 2011 par deux précurseurs, l’entreprise compte désormais 180 salariés et couvre tous les usages, du VTT jusqu’au vélo cargo. Ce, sans jamais perdre de vue les valeurs sur lesquelles elle a été fondée : « nous sommes une entreprise centrée sur l’humain, à l’écoute de nos salariés et de leurs préoccupations », résume Marie Bigaut.

Le bien-être au cœur de l’entreprise

Au sein de Moustache Bikes, locaux confortables, hiérarchie souple et dialogue permanent vont de pair avec des évènements de cohésion, l’ergonomie des postes ou un programme de parrainage pour les nouveaux arrivants. Depuis trois ans, un baromètre de la qualité de vie au travail sonde également chaque année les employés pour identifier les pistes d’amélioration. Autant d’actions qui jouent sur la qualité du travail et l’attractivité de l’entreprise. « Nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs », confirme Marie Bigaut. Prochaine étape ? « Un projet « Vis ma vie » consistant à immerger une personne dans le service d’une autre pour créer du lien, mieux se comprendre et mieux communiquer. » Donc mieux travailler ensemble. 

Une couverture à la hauteur

Pour la couverture de ses employés, l’entreprise a suivi le même principe. « Nous cherchions le meilleur équilibre possible pour nos salariés, entre cotisations et garanties », explique Marie Bigaut. Depuis un peu plus d’un an, c’est donc avec Harmonie Mutuelle que Moustache Bikes grandit, prête à s’appuyer au besoin sur son nouveau partenaire pour mieux accompagner ses équipes.

« Les actions de prévention proposées par Harmonie Mutuelle sont un réel atout. »

Marie Bigaut, responsable des ressources humaines chez Moustache Bikes