Job dating : la Mission locale avant, pendant et après

Mercredi 3 mai, un job dating sera organisé à l’espace Cœur de ville par la Mission locale. Un rendez-vous ouvert à tous pour trouver un job d’été, une formation, une alternance, voire un emploi permanent sur le territoire. En amont, il est possible de se préparer grâce à la structure.

« Humilité, bientraitance et bienveillance. » Trois mots utilisés par Mokhtar Kahlal dans sa casquette de président de la Mission locale, pour décrire « leur travail de fond réalisé tout au long de l’année pour les jeunes de 16 à 25 ans ». Un travail de fond mis en lumière au travers de grands évènements, comme ce sera le cas ce mercredi 3 mai.

Rencontres

A l’espace Cœur de ville, la Mission locale (avec ses partenaires) va organiser un job dating. Le but, « c’est de permettre aux usagers de voir les différentes offres. Et ce, pour tous les publics, y compris les personnes qui ont plus de 25 ans », souligne Caroline Faux, responsable de secteur pour la Mission locale. « Il y aura toutes les agences d’intérim, les entreprises qui proposent des alternances, les organismes de formation… » L’idée est toutefois de sortir des sentiers battus en proposant un job dating plus dynamique, comme l’explique Elodie Dziubak, chargée de promotion des métiers pour la Mission locale : « On veut éviter le format « une table, deux chaises ». Comme le secteur du bâtiment qui va proposer un escape game. »

L’accent sera mis essentiellement sur l’artisanat, « le premier employeur de France, des métiers en tension qui représentent une grande partie de notre territoire », analyse Mokhtar Kahlal, mais également sur l’alternance : « Aujourd’hui, cela concerne énormément de secteurs », poursuit Elodie Dziubak. « Notamment l’industrie », renchérit Caroline Faux.

Soutien

Un bar à CV sera également installé pour que les candidats puissent candidater dans les entreprises ne pouvant être physiquement présentes. Le CV, seul prérequis de cette journée. Un acte qui paraît simple, mais ne l’est pas forcément : « Je ne sais pas quoi mettre dessus », nous confiait un candidat lors d’un job dating spécial intérim, en janvier dernier au Palace.

Là aussi, la Mission locale entre en jeu. En l’occurrence, il est possible de se rendre sans rendez-vous au bâtiment situé rue Godard-Jeanson (l’ancien hôpital). Sur place, « il y a tous les jours des conseillers dédiés aux flux, qui pourront accompagner pour la réalisation d’un CV, d’une lettre de motivation », insiste la responsable de secteur. « On n’est jamais seuls. La Mission locale est là pour faciliter le parcours et faire 50 % du travail. Ensuite, c’est au jeune ou au moins jeune de poursuivre », conclut le président de la Mission locale.

Louis Vanthournout

l.vanthournout@jhm.fr

Mercredi 3 mai, de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30, à l’espace Cœur de ville.

Un accompagnement permanent

Un mois plus tôt, l’Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise lançait sa campagne de recrutement avec 60 jobs d’été à pourvoir, à destination des jeunes de 18 à 25 ans du territoire. La Mission locale était d’ailleurs chargée du suivi des candidatures et de la pré-sélection. Le succès a été au rendez-vous à en croire Mokhtar Kahlal, par ailleurs vice-président de l’Agglo en charge de l’Entreprenariat : « Nous avons reçu 180 candidatures, dont 159 éligibles. » De quoi faire une centaine de déçus à la fin. Toutefois, ces jeunes qui recevront une réponse négative ne seront pas abandonnés : « Ce delta de candidats, il faut les accompagner et les orienter vers d’autres dispositifs ». Chose que confirmait déjà à l’époque Caroline Faux, lors d’un point presse qui a précédé le lancement de la campagne : « Les jeunes qui ne seront pas pris par l’Agglo pourront être plus facilement rebasculés. On pourra leur proposer des jobs ailleurs, leur trouver des solutions. » Exemple concret avec le job dating du 3 mai.

Le boom des journées de recrutement

Ce job dating ouvert à tous les publics ce mercredi 3 mai, est loin d’être le premier de l’année sur le territoire (hors Mission locale). Mercredi 19 avril, une session de recrutement était organisée à Giffaumont, essentiellement pour les recrutements estivaux des activités sur et autour du lac du Der. Le 9 février, c’est l’Ecole de la 2e chance qui organisait son job dating, pour des jeunes de 16 à 25 ans, sur la thématique des entreprises. Mardi 24 janvier, Pôle emploi Saint-Dizier avait convié une centaine de candidats au Palace, pour une journée focalisée sur l’intérim, en présence de neuf agences du territoire. On peut également remonter à décembre 2022, où l’agence Pôle emploi toujours, s’était associée avec les Fuseaux pour faire travailler les demandeurs d’emploi sur leurs compétences comportementales via des ateliers d’expression corporelle. Prochainement, la Mission locale organisera un forum mobilité, emploi et vie citoyenne à Montier-en-Der, mercredi 14 juin. En plus de proposer des journées portes ouvertes dans ses locaux, sur l’alternance, mercredi 7 juin et mardi 11 juillet.