E2C : un job dating formation effectué

FORMATION. LÉcole de la deuxième chance (E2C) de Saint-Dizier, portée par Yschools-groupe ADPS, a organisé, jeudi 4 avril, son tout premier job dating formation de l’année 2024, de 9 h à 12 h dans ses locaux. Une excellente façon de mieux appréhender un entretien d’embauche pour les stagiaires.

Simulation plus vraie que nature

Quatre centres de formation, à savoir Poinfor, Greta, Alméa et Yschools étaient représentés. L’offre de formations était complète pour les vingt stagiaires de l’E2C, âgés entre 16 et 25 ans. « Ce sont des simulations d’entretien de motivation d’une durée de dix minutes, avec une grille d’évaluation. Chaque organisme voit une dizaine de candidats. C’est fait en vue d’éventuelles entrées en formation », glisse Aline Van Speybroeck, formatrice.

« Repérer de futurs profils »

Les stagiaires ont donc préparé en amont ces entretiens. Avec l’équipe pédagogique, le catalogue de quelques-uns des centres de formation leur avait été présenté. « Les jeunes se sont positionnés par rapport à leur projet professionnel ou leurs centres d’intérêt. C’est un exercice pour eux et cela leur permet de connaître les formations sur le territoire, de poser des questions », souligne Aline Van Speybroeck.

Entretenir les partenariats

L’École de la deuxième chance fidélise également ses liens avec ses partenaires. « Cela va peut-être permettre aux centres de formation de repérer de futurs profils de candidats », exprime la formatrice, épaulée par sa collègue Chloé Talbot.

À l’issue de ce job dating, chaque fiche d’évaluation a été remise à l’équipe pédagogique avec un débriefing effectué durant l’après-midi même.

De notre correspondant Adrien Jeanson