Des vœux pour plus de sérénité au sein de l’hôpital de Langres

Santé. C’est sans éluder les sujets qui fâchent, mais avec une volonté clairement affichée d’un retour à la sérénité au sein du centre hospitalier de Langres que Solène Robert et Patricia Guérin ont mené la traditionnelle cérémonie des vœux aux personnels, vendredi 26 janvier.

C’est un exercice qui n’est pas toujours simple mais très attendu. La cérémonie de vœux du centre hospitalier de l’hôpital a réuni une petite trentaine de personnes devant lesquelles Patricia Guérin, président du Conseil de surveillance et Solenne Robert, directrice déléguée ont fait un discours à l’unisson.

Des allocutions qui, « sans se concerter » ont appelé à un retour à la sérénité au sein de l’hôpital. Protocole oblige, Patricia Guérin a ouvert les discours : « Ce soir, dans ma volonté de rendre l’avenir de notre hôpital possible, je souhaite représenter la responsabilité et l’action. Car, pour reprendre les mots d’Antoine de Saint-Exupéry, “On ne peut pas être à la fois responsable et désespéré”. Je souhaite que cet avenir soit rendu possible par une gouvernance partagée. » Et la présidente d’insister sur le soutien à l’hôpital du conseil de surveillance. « Nous continuerons à travailler en étroite collaboration avec la direction afin de garantir une meilleure stabilité financière, une amélioration des infrastructures et un renforcement de notre engagement envers les patients qui nous sont confiés. »

Déconvenue, divergences, mais…

Réaffirmant sa gratitude aux personnels, Patricia Guérin a souligné que si 2023 a été marquée par « des défis significatifs », il y en aura d’autres en 2024. Pour autant, elle a formulé des vœux pour que « la sérénité s’invite dans vos services pour cette année de transition ».

En l’absence de Brigitte Siméon, présidente de la commission médicale d’établissement du centre hospitalier, de Freddy Serveaux, directeur général du CHU de Dijon et directeur par intérim des hôpitaux sud Haute-Marne, Solenne Robert s’est fait porte-parole de la direction. C’est à elle qu’est revenue de rappeler que, malgré tout, l’hôpital a mené des projets améliorant la prise en charge des patients, citant différents travaux et « sans être polémiste, la confirmation de la construction d’un nouvel hôpital à Langres qui nous permettra d’avoir un outil de travail plus fonctionnel et moderne ».

Un dossier qui, on le sait, n’a pas manqué de semer le trouble sur le territoire et au sein même du centre hospitalier. Consciente de cela, Solenne Robert a d’ailleurs reconnu la déconvenue suite à la non-certification des établissements et les « fortes divergences sur le projet de gradation des soins sur le territoire ». Des problèmes qui, selon les mots de Solenne Robert, « ont entaché le relationnel entre les individus au sein de notre institution » qui l’ont amenée à exprimer des vœux pour que « cette nouvelle année apporte davantage de sérénité au sein de notre communauté et au service de notre noble mission ».

Plus de 30 médailles et 5 départs en retraite

La cérémonie de vœux s’est terminée par les remises de médailles du travail aux personnels du centre hospitaliers. Au total ce sont 31 médailles qui étaient prêtes à être décernées : 20 médailles d’argent pour 20 ans de travail ; 9 de vermeil, pour 30 ans et 2 en or, pour 35 ans. La cérémonie a donc été l’occasion de mettre en avant le dévouement des personnels, dont cinq retraités pour 2023. « Je tiens à remercier les retraités et médaillés qui ont œuvré et continuent d’œuvrer au service des autres, dans le cadre de leur mission de service public, notamment dans des conditions difficiles. Il faut un grand investissement et une grande abnégation pour faire le choix de servir son prochain tant d’années », a souligné Solène Robert, directrice déléguée de l’hôpital.

Patricia Charmelot