Une convention pour l’emploi accompagné
Un salarié peut se retrouver handicapé suite à un accident ou une pathologie (mal au dos…). Il est dans l’intérêt de l’entreprise de le conserver et la PDP peut alors intervenir avec des moyens ; elle traite déjà une cinquantaine de cas.
Dans un souci d’efficacité, il a paru opportun d’établir des liens avec des structures d’aide aux handicapés. C’est le cas de l’ADASMS, à Puellemontier, qui a développé une expertise dans le champ de l’emploi et de la professionnalisation, dont bénéficient déjà 250 personnes. La convention, qui formalise les protocoles d’interaction, a été signée entre José Richier, directeur de l’ADASMS, Lucien Tramontana, conseiller emploi à la DACS, Caroline Tripier, présidente de l’ASTHM, Raphaëlle Collin, directrice de l’ASTHM et Julie Bonnet, coordinatrice de la cellule PDP.
De notre correspondant Benoît Gruhier
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