Agri Emploi 52 voit l’avenir « sereinement »

MONDE RURAL. A peine plus d’un an après sa création, le groupement d’employeurs agricoles rencontre d’ores et déjà le succès, salué par les instances nationales.

Le monde agricole évolue. Auparavant, l’exploitant pouvait compter sur les membres de sa famille pour l’aider dans sa tâche. Ce n’est plus – ou moins – le cas aujourd’hui. Pour résoudre ce problème, Agri Emploi 52 a vu le jour en octobre 2022. Un peu plus d’un an après, le résultat dépasse les espérances : 7,5 puis douze équivalents temps plein mis à disposition de 38 employeurs, notamment des fermes laitières. Voilà « un vrai service ressources humaines que l’on propose aux agriculteurs », se félicite Florent Cressot, le président du groupement, à l’occasion de sa première assemblée générale, vendredi 1er mars 2024, dans les locaux de la Chambre d’agriculture à Chaumont.

« Feuille blanche »

Concrètement, ce groupement sous forme associative, financé à l’origine par le GIP, la MSA et Vauthier Sepac, recueille les besoins des adhérents, dirige les candidats vers les formations, « avec l’aide du Centre de formation des apprentis et de Pôle emploi », précisent Caroline Guillaume, directrice de la Fédération des producteurs de lait, et Lucie Desprez, animatrice d’Agri Emploi 52. D’un côté, des personnes sans emploi qui sont insérées ou réinsérées. De l’autre, des exploitants déchargés de leur tâche de « manager ». C’est gagnant-gagnant.

« Ce groupement d’employeurs démarre très bien », observe Sophie Jamois, coordinatrice de la Fédération nationale des groupements d’employeurs, qui suivait les travaux à distance. En 2022, « on est parti d’une feuille blanche », rappelle Caroline Guillaume. Aujourd’hui, « nous voyons l’avenir sereinement », ajoute Florent Cressot. Si bien qu’Agri Emploi 52 songe à répondre à d’autres besoins, exemple dans le secrétariat. Un premier poste sera ainsi mis à disposition des agriculteurs au printemps à Joinville.

L. F.