Industrie : un gala riche en trophées et diplômes

Près de 150 personnes ont assisté jeudi 23 novembre, au Ciné-Quai, au gala de l’industrie organisé par l’UIMM Champagne-Ardenne. Avec en point d’orgue la remise de diplômes à une quarantaine d’apprentis du Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne de Saint-Dizier.

Le dernier gala de l’industrie datait de 2019, en période avant Covid. C’était donc un moment forcément attendu. Devant plus d’une centaine de personnes comprenant les apprentis et leurs familles ainsi que des formateurs du Pôle Formation et des entreprises partenaires, c’est Sébastien Guénet, délégué général de l’UIMM Champagne-Ardenne, qui a été le premier à prendre la parole, réaffirmant notamment la volonté « d’accompagner les entreprises dans leurs grandes transformations » et assurant que « l’industrie évolue beaucoup. Il y a encore beaucoup d’emplois non pourvus, en Haute-Marne en particulier ».

« L’industrie est le premier employeur du département »

Puis Laurent Lépine, délégué territorial pour la Haute-Marne, l’a rejoint sur le devant de la scène et a insisté sur le fait que « l’industrie est le premier employeur du département, il faut le souligner », ajoutant que « la Haute-Marne est un territoire d’industries exceptionnel et qui recrute ». Un secteur industriel mis en exergue et trois entreprises ont ensuite été récompensées par des trophées. Il s’agit de Cogesal Miko pour la formation initiale, Ferry Capitain pour la formation continue et Acider pour l’insertion professionnelle.

« Aider les jeunes pour qu’ils nous aident demain »

« Le but est d’aider les jeunes pour qu’ils nous aident demain », a glissé Pierre Schmit, co-gérant de la société Acider. Puis c’est le président du Pôle Formation de l’UIMM Champagne-Ardenne Jean-Michel Catteau qui s’est exprimé, évoquant notamment la « maintenance academy, lancée à Saint-Dizier depuis septembre, qui ouvre des possibilités ». Les formations en fonderie à Saint-Dizier ont également été mises en avant. « Ici, c’est une terre de fonderie. Il y a énormément de besoins », a-t-il mentionné. Ce sont ensuite quatre apprentis qui ont été mis à l’honneur, à savoir Baptiste Launois, Jean-Kévin Polou, Mehmet Parlak et Pierre Charles. Cinq tuteurs et maîtres d’apprentissage ont aussi été mis à l’honneur. Il s’agit d’Audrey Taisant (Saint-Gobain PAM), Alexandre Robert (SLF), Hervé Rémy (Saint-Gobain PAM), Mathieu Dhaine (SNCF) et Thierry Denimal (Cogesal Miko). Les entreprises partenaires SNCF, Yanmar, SLF, AHD, Saint-Gobain PAM, Edilians, Fer et Traditions et Celtex ont aussi été récompensées. Au niveau des apprentis du Pôle Formation de Saint-Dizier, qui a compté 115 apprentis et 300 stagiaires en formation continue en 2022/2023, une quarantaine de récipiendaires issue des domaines des technologies industrielles et du management ont pu recevoir leur diplôme. La preuve, une nouvelle fois, que l’industrie a encore de beaux jours devant elle dans le bassin nord haut-marnais.

De notre correspondant Adrien Jeanson