Bafa : 13 stagiaires de Léo-Lagrange en fin de formation
Une session d’approfondissement du Bafa se déroulait cette semaine, au club Léo-Lagrange. L’occasion de faire le point sur la formation aux métiers de l’animation, dont bon nombre d’acteurs locaux ont besoin.
Pendant les vacances dans les centres de loisirs ou les colos, ou toute l’année dans les écoles et les accueils périscolaires, les besoins en animateurs diplômés sont de plus en plus importants. Et les structures peinent toujours à trouver suffisamment d’encadrants pour tous les enfants qu’ils souhaitent accueillir. Ce problème, le club Léo-Lagrange tente de le résoudre depuis longtemps déjà et organise, chaque année, des formations au Bafa, le Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur.
Stage d’approfondissement du Bafa
Ce samedi 4 novembre, dans une salle du rez-de-chaussée du club, avenue de la République, treize personnes sont réunies autour d’Alexandre Saraiva et Jordan Gosteau, formateurs au Bafa pour la Fédération des clubs Léo-Lagrange, venus spécialement de Lille. Tous sont là pour la dernière partie de leur formation : le stage d’approfondissement. « C’est une session intense de six jours, durant laquelle on aborde toutes les problématiques que les stagiaires ont rencontrées au cours de leur stage pratique », développe Alexandre Saraiva.
Car la formation au Bafa se déroule en trois phases. D’abord une partie théorique d’une semaine, en février. « C’est la formation générale. On explique toute la réglementation, les besoins de l’enfant, comment mettre en place une animation… », détaille le formateur. Puis, aux vacances de printemps et durant les deux mois d’été, place au stage pratique. Quatorze jours en immersion dans une structure « pour mettre en pratique tout ce qu’ils ont appris ». Et enfin, à la Toussaint, la session d’approfondissement, qui se terminait ce samedi 4 novembre.
Plan B
Toute la semaine, les stagiaires ont pu revenir sur leur stage pratique et être conseillés par les deux formateurs. Mais pas seulement. « Hier (vendredi 3 novembre, Ndlr), c’était une journée grands jeux. Chaque stagiaire a mis en place une activité qu’il a présentée, comme il l’aurait fait devant les enfants. Cela nous permet de voir comment ils expliquent les choses et comment ils réagissent si l’activité ne remporte pas le succès attendu », ajoute Alexandre Saraiva. Un bon animateur doit toujours avoir un plan B…
« On fait beaucoup de retours au cours de cette session, mais toujours de manière positive. Le but n’est pas de les descendre, mais de leur apporter une aide pour que ça se passe le mieux possible quand ils seront avec des enfants. »
A la fin de cette session, si tout s’est bien passé, les stagiaires recevront leur diplôme. Et pour les treize personnes en formation cette semaine, Alexandre Saraiva n’est pas inquiet. « Ce groupe était déjà avec moi en février pour la partie théorique et ils ont tous bien évolué depuis », conclut le formateur, avant de retourner auprès de ses stagiaires pour leur donner quelques clés pour repérer le harcèlement dans leurs futures fonctions d’animateur. Un phénomène malheureusement de plus en plus d’actualité…
P.-J. P.
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