Sapeurs-pompiers : place aux femmes !

Désireux d’élargir leur vivier de volontaires, les services départementaux d’incendie et de secours (Sdis) lancent nombre de mesures à la conquête des femmes. A Chalindrey, un tiers de l’effectif est féminin. Exemplaire ou avant-gardiste ?

Un clip diffusé récemment au cinéma Familial permet de s’attaquer à un chiffre : 19 %. En Haute-Marne, sur 1 151 sapeurs-pompiers volontaires, seulement 217 sont des femmes. Soit 19 %, donc. Une statistique identique à la moyenne nationale. Mais avec sa nouvelle opération de communication, couronnée d’un franc succès sur les réseaux sociaux, le Sdis 52 entend bien contribuer à faire bouger les choses.

Ce clip de promotion s’ouvre sur une scène volontairement inspirée de l’histoire de La Belle au bois dormant. On y voit une femme allongée sur son lit, en robe. Mais ce n’est pas le baiser d’un homme qui viendra réveiller la princesse, mais bel et bien le bip d’astreinte. La jeune femme quitte alors sa tunique rose pour enfiler la tenue de pompier et se porter au chevet d’une victime d’un accident de voiture. La vidéo, imaginée par la commission féminisation et le groupe travaillant sur la féminisation du Sdis 52, a été largement partagée sur les réseaux sociaux avec plus de 80 000 vues sur Facebook.

Un buzz qui a dépassé les frontières de la Haute-Marne. La vidéo a été relayée sur le compte de la Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France et fait réagir dans les rangs des sapeurs de la cité : « On peut porter une belle robe, être sapeur-pompier et accéder à des postes à responsabilité. Nous sommes complémentaires et c’est justement la mixité qui fait notre force dans nos casernes », constatent les sergentes Elodie Maire et Anne-Sophie Burgonde. « Nous sommes à Chalindrey un des centres du département le plus riche en effectif féminin. Sur 24 volontaires, nous comptons huit femmes. »

Diversifier le recrutement

Avec quatre équipes de garde dont trois femmes chefs d’équi-pe, Laëtitia Detail, Anne-Sophie Burgonde et Laura Grandvuillemin, toutes trois sergentes, le ton est donné. « Je suis hyper fier de mes filles et je peux compter sur elles », résume le lieutenant Rémy Grandvuillemin à la tête du centre d’intervention de secours (CIS) de Chalindrey en parfaite coopération avec l’unité de secours de Haute-Amance avec ses onze volontaires dont trois femmes et son collègue, le lieutenant Emmanuel Floch.

« Nous sommes là pour promouvoir le volontariat et les femmes ont toutes leur place dans la polyvalence. Nous avons besoin de leurs compétences, leur relationnel, leur calme », affirment les deux lieutenants.

« Les choses ont beaucoup évolué. Aujourd’hui c’est plus facile d’être intégrée. Les femmes sont capables de tout faire. Et puis c’est un travail d’équipe. Nous sommes complémentaires les uns avec les autres », détaille Anne-Sophie Burgonde, 26 ans, chargée hygiène et sécurité au Sdis52, dix ans comme pompier dans différentes casernes, parfois avec des pompiers professionnels. « La place des femmes, il faut la gagner auprès des hommes par la confiance. » Titulaire du permis poids lourds, elle assure au volant du fourgon-pompe tonne : « On nous laisse des fonctions réservées aux hommes et on fait tout pour être égal aux hommes en opération ».

Sa collègue de CIS, Elodie Maire, technicienne action sociale et familiale, chef d’ambulance et vice-présidente de l’amicale des sapeurs-pompiers, apprécie plus que tout « la grande famille amicale des sapeurs-pompiers, le volontariat valorisant où une fille peut tout faire même l’incendie dans la complémentarité des garçons, sachant que nous aidons les gens et qu’il y a pas mal d’adrénaline, c’est sportif… Et il n’y a jamais de routine ». Les sapeurs-pompiers s’adaptent aussi. Il est désormais possible de devenir pompier à mission unique comme les secours à personne qui représentent 80 % des sorties.

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